南亞 科技 裁員
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傳出鼓勵員工優退南亞：絕無強迫、更無裁員的打算
https://udn.com
南亞（1303）員工近日向媒體爆料，據內部公文簽呈顯示，公司鼓勵資深員工在11月30日前申請優退，最高加發五個月薪資；員工憂心接下來會是裁員。
南亞推鼓勵優退方案駁斥傳言：絕無強迫退休或裁員
https://www.chinatimes.com
近日南亞內部流傳一份公文，鼓勵資深員工11月30日前申請退休，依年齡條件不同，其中以55歲以上未滿60歲最高，可享較法規規定外加發5個月薪資，生效日為 ...
南亞爆「優退資深員工」，否認裁員！台塑、台化
https://www.bnext.com.tw
台塑集團旗下南亞鼓勵資深員工11月30日前申請優退，引發裁員憂慮。南亞表示，是鼓勵員工依自行意願申請退休，絕無強迫或裁員。
南亞科技股份有限公司
https://www.104.com.tw
股票：現金增資時，提供一定比例供員工認購。 ○ 獎金：年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 (當年度到職者按公告發給)。 ○ 禮券：三節禮券及生日 ...
南亞科：撙節人力成本沒有裁員計畫
https://ec.ltn.com.tw
記憶體業陸續減產或調配人力、裁員等措施，李培瑛指出，南亞科目前沒有人力改變的需求，也沒有在產能調整的幅度大到需要調整人力。他說，公司會適度撙節 ...
南亞鼓勵優退澄清無裁員想法
https://news.ustv.com.tw
對此，南亞董事長吳嘉昭澄清表示，此因台灣電子材料事業部產能操作率偏低，方進行公司正常營運機動調整，「鼓勵」員工優退，並非強迫，目前也沒有員工擔憂 ...
台塑集團傳祭優退政策？南亞董座回應了
https://www.ctee.com.tw
針對員工爆料南亞（1303）近日內部一份公文簽呈鼓勵資深員工11月30日前申請退休，最高優退5個月薪資，生效日為今年12月20日之前，員工擔心接下來將是 ...
台塑集團爆優退！員工憂引發資遣潮南亞澄清：鼓勵非強迫
https://tw.news.yahoo.com
員工憂引發資遣潮南亞澄清：鼓勵非強迫. 鏡新聞. 2023年10月30日. 南亞科強調，絕無強迫同仁退休或裁員。（資料畫面）. 台塑集團員工在網路上爆料，貼出內部公文，鼓勵 ...
鼓勵優退後接下來會裁員？ 南亞：絕無強迫退休或裁員
https://udn.com
南亞員工爆料，近日內部一份公文簽呈，鼓勵資深員工11月30日前申請退休，員工擔心接下來就是裁員。對此，南亞發出聲明澄清，絕無所謂強迫同仁退休或 ...